everything media

Menschen (und ihre Organisationen) können nicht nicht kommunizieren, sagt  Kommunikationsforscher Paul Watzlawick. Kommunikation ist Verhalten, und genauso wenig wie man sich nicht nicht verhalten kann, kann man nicht nicht kommunizieren. Alles ist Kommunikation: und um ihr Ziel zu erreichen braucht Kommunikation analoge und digitale Medien. Das ist everything media.

Unter der Marke everything media bringen Brigitte Handlos und Helmut Spudich ihre langjährige  kommunikative Kompetenz mit und aus den unterschiedlichsten Medien zusammen, um Menschen, Medien, Unternehmen und Organisationen in ihrer Kommunikation zu unterstützen. Entsprechend der jeweiligen Aufgabe beraten, konzipieren und implementieren wir beim Einsatz der effektivsten analogen und digitalen Medien. Unsere besonderen Schwerpunkte sind Coaching und Training für Führungskräfte, Social Media für Executives, die Entwicklung von Corporate Media und Story Telling, sowie Entwicklung und Implementation Projekte sozialer Verantwortung (CSR).

#Coaching und Training für Führungskräfte: Der Schlüssel zu effektiver Kommunikation liegt in authentischem kommunikativen Verhalten. Unsere Unterstützung hilft Führungskräften dabei, ihr Verständnis der Spielregeln unterschiedlicher Medien zu vertiefen und ihre  persönliche Authentizität und Überzeugungskraft auch unter den Bedingungen von Medien kommunizieren zu können. Unsere jahrelange Erfahrung auf beiden Seiten der kommunikativen Gleichung stellt für Executives den nötigen Brückenschlag her.

#Social Media für Executives: Das Top-Management hält sich in der Regel von Social Media (weit) fern. Damit sind sie jedoch auch fern von ihren Kunden und ihren Mitarbeitern. Dabei hat die Ära von Social Media ein zentrales Paradigma: Unternehmen und Menschen müssen angreifbar sein, auch wenn dies manchmal weh tun kann. Überwiegend ist es jedoch die große Chance aus wechselbereiten Kunden persönliche Fans zu machen und das Unternehmen zur Marke der Herzen. Die Herausforderung für Executives: Selbst Social Media Stars werden statt ihren Auftritt  unauthentischen Ghostwritern zu überlassen.

#Unternehmensmedien erzählen Geschichten: Online-Medien, von Blogs, YouTube und Podcasts zu Social Media ändern Unternehmenskommunikation. Statt mit großem Aufwand den Weg für die eigenen Botschaften durch Mainstream Media zu suchen werden Unternehmen selbst zu Medien und erzählen ihre Geschichten auf eigenen Kanälen. Eigene Produkte oder Mittelungen werden dabei zu Nebenschauspieler: Content entsteht aus dem Lifestyle, den eine Marke prägt und ermöglicht.

#Pressesprecher auf Zeit: Interims-Management der Medienkommunikation ist für kritische Phasen in Unternehmen und Organisationen, Übergangsprozesse und spezielle Projekte oft die beste Lösung, um Botschaften richtig zu kommunizieren — oder auch um die mediale Aufmerksamkeit gering zu halten. In enger und direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung implementieren wir die effizienteste Kommunikationsstrategie für die jeweilige Aufgabe und führen diese in verantwortlicher Rolle auf Zeit auch aus.

#Projekte sozialer Verantwortung: In der Ära von Friday for Futures und großen Herausforderungen unserer Zivilgesellschaft kommt nachhaltiger sozialer Verantwortung von Unternehmen besondere Bedeutung zu. CSR ist das Fundament, auf dem glaubwürdige Kommunikation von Organisationen aufgebaut werden kann. Auf der Basis langjähriger Erfahrung sowohl im NGO-Bereich als auch von Unternehmens-CSR unterstützen wir die Entwicklung und Implementation von Projekten sozialer Verantwortung, die dem jeweiligen Unternehmen entsprechen und die Firmen und NGOs zusammenbringen.

Schreiben Sie uns um herauszufinden, wie Sie unsere kommunikative Kompetenz in Ihr kommunikatives Handeln umsetzen können:
office@everythingmedia.eu